: : : : :

Veolia Transport Sverige Aktiebolag

( 3 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )

Veolia Transport Sverige Aktiebolag
Aktiv som part 2007–2013 ( 3 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 33,3% ( 1 / 3 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,6%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 3 st. )

Veolia Transport Sverige Aktiebolag har varit part vid refererade avgöranden med :
19 ledamöter ♀ 9 ♂ 10
3 sekreterare ♀ 1 ♂ 2
5 parter
9 ombud ♀ 7 ♂ 2

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Veolia Transport Sverige Aktiebolag som part sedan 1993 ( 3 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2013 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2013 nr 78 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En bussförare har drabbats av hjärninfarkt. Efter genomförd arbetsträning och i samband med återgång i lönearbete sägs han upp från sin anställning. Tvisten gäller frågan om uppsägningen strider mot diskrimineringslagen och anställningsskyddslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 78

Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (1982:80)

Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Diskrimineringsombudsmannen & Veolia Transport Sverige Aktiebolag

Ombud : Eva Glückman & Karin Ernfors & Marie Nordström & Tina Nordenbrink

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Claes-Göran Sundberg, Kerstin G Andersson, Kerstin Brodowsky och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Martin Ulfving

Dela :

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 25 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

Fråga om hur en bestämmelse i bussbranschavtalet ska tolkas för arbetstagare som träder in i avtalet efter en upphandling och som dessförinnan omfattats av trafikavtalet. Frågan är om dessa arbetstagare har rätt att behålla 30 semesterdagar och om de därmed inte har rätt till de tre arbetstidsförkortningsdagar som finns föreskrivna i bussbranschavtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 25

Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Veolia Transport Sverige Aktiebolag

Ombud : Ellinor Gudmundsson & Eva Glückman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Jenryd, Eva Plogeus, Peter Ander, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Ronny Wenngren och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår

Dela :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetsgivare har avskedat en facklig förtroendeman och avstängt honom från arbete. Fråga om avskedandet inneburit föreningsrättskränkning och brott mot anställningsskyddslagen. Även frågor om arbetsgivarens skyldighet att varsla och underrätta i samband med avstängningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 53

Lagrum : 2 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Veolia Transport Sverige Aktiebolag

Ombud : Annett Olofsson & Antje Dedering & Jens Tillqvist & Robert Sjunnebo

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Lars Johan Eklund, Britt Angleryd, Lars Josefsson (direktören i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Lillemor Birgersson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Henry Sjöström (skiljaktig).
Sekreterare : Inge Karlström

Dela :