Hem: Skrifter av Sören Öman: Medverkanden vid betänkande:

Per Virdesten På Wikipedia ( Tänk på att flera personer kan ha samma namn )

( 1 skrift av Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till skriften )

Funktion vid Arbetsdomstolen : Vice ordförande ]

Sök kontaktuppgifter till Per Virdesten på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Per Virdesten
Aktivitet som vice ordförande i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
12 st. 1999–2004

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 25,0% ( 3 / 12 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 8,3% ( 1 / 12 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,2%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 1 / 1 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,8%

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Underinstans : Stockholms tingsrätt

Per Virdesten har dömt refererade avgöranden med :
47 ledamöter ♀ 18 ♂ 29
9 sekreterare ♀ 6 ♂ 3
30 parter
19 ombud ♀ 4 ♂ 15

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Per Virdesten
( 7 st. ♀ 2 ♂ 5 vid 8 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för vice ord­förande1998-09-102004-05-315 år 8 mån 22 dgr
Förordnad i sammanlagt 5 år 8 månader och 22 dagar.

Betänkanden med Sören Öman och Per Virdesten ( 1 st. )

1995 ( 1 st. )

SOU Bok | Offentlig utredning ]

Arbetsmarknadsrätt | Arbetsrätt ]

Omslaget till Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa

Förslagen i betänkandet innebär att det skapas legala förutsättningar för att inrätta s.k. arbetsföretag såsom en tillfällig arbetsmarknadspolitisk åtgärd. De särregler och justeringar i den gällande lagstiftningen som behövs för arbetsföretag samlas i en enda föreslagen lag om sådana företag.

Arbetsföretagen skall vara aktiebolag i vilka aktierna ägs av staten genom länsarbetsnämnderna och de offentliga arbetsförmedlingarna. Arbetsföretagen skall anställa sådana arbetslösa som anvisas av arbetsförmedlingen. De anställda skall under anställningstiden – högst sex månader – sysselsättas under full tid med att

  • aktivt söka arbete
  • delta i någon utbildning
  • hyras ut av arbetsföretaget
  • utföra uppgifter för arbetsföretagets egen räkning.
Dela :